HR Expert Explains
Tips Agar Karyawan Mematuhi Peraturan Perusahaan

Tips Agar Karyawan Mematuhi Peraturan Perusahaan

Apakah karyawan Anda sering melanggar peraturan perusahaan? Berikut hal-hal yang.
Dunia HR
training

Fundamental Supervisory Training

Seminar/Conference Description : Mengapa Training Ini Penting Atasan, termasuk group leader, foreman, dan supervisor, adalah ujung tombak di lini depan organisasi yang dipercaya untuk merealisasikan rencana produksi dengan mendayagunakan semua sumber daya bahan baku, mesin, waktu, anggaran, dan tenaga kerja.

(0 Comment)
training

Behavior Event Interview Technique For Recruitment and Promotion

Seminar/Training Description : Are your people really your competitive edge? Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”.

(0 Comment)
training

Procurement Fraud

Seminar/Training Description : Perilaku fraud bisa menimpa siapa saja, tanpa melihat jenjang jabatan & struktur organisasi perusahaan / institusi. Wujud procurement fraud mulai dari; “menjual informasi”, mengatur pra-kualifikasi, bidding, evaluasi kinerja, hingga bersikap diskriminatif terhadap supplier / vendor

(0 Comment)
training

Highly Productive Supervisor-Leader

Training Description : Kerja yang berkualitas itulah impian dan harapan dari setiap management atau pemilik suatu perusahaan. Dalam banyak diskusi dan juga referensi tentang kualitas kerja ternyata kualitas kerja merupakan hasil sinergi dari 3 pilar seorang karyawan

(0 Comment)
karyawan kontrak-slide

Menangani Pekerja Kontrak dalam Usaha Baru Anda

Para pekerja kontrak merupakan bagian penting dalam bisnis baru. Sebagian orang sangat menikmati berbagai jenis dan aspek fleksibilitas yang dimiliki oleh pekerja kontrak. Sebagian lainnya mencari penghasilan yang lebih tinggi dan lebih terdorong oleh waktu.

(0 Comment)
betah kerja

2 Aturan Simpel Membuat Karyawan Betah Bekerja

Setiap pemilik bisnis menghendaki agar tim bisnisnya adalah sebuah tim yang memiliki dedikasi tinggi. Namun sayangnya, banyak entrepreneur dan pemilik bisnis yang gagal melaksanakan tugasnya untuk mewujudkan atmosfer kerja yang nyaman bagi bawahan atau pegawainya.

(0 Comment)