HR Expert Explains
Manajemen Waktu dan Fokus

Manajemen Waktu dan Fokus

Bahkan tanpa tujuan pun, waktu akan tetap berlalu” – tanpa.

Dunia HR
training

Powerful Investigative Interview dengan basis Neuro-Linguistic Programming (NLP)

Training Description : Adanya kebutuhan perusahaan untuk memenuhi kompetensi teknis bagi bidang pekerjaan seorang Pewawancara atau Asesor dan Internal Audit yang memiliki tugas utama dapat melakukan wawancara calon karyawan

(0 Comment)
sistem punishment

Bagaimana Membuat Sistem Punishment yang Tepat

Banyak manajer maupun atasan memiliki dilema dalam menetapkan hukuman kepada karyawan. Apabila karyawan tidak dihukum sepantasnya atau secara tepat, maka hal ini akan memicu rasa tidak adil bagi beberapa karyawan dikarenakan konsep yang tidak sesuai tidak dilakukan.

(0 Comment)
karyawan pasif

Menghadapi si Pasif Dalam Tim

Dalam kerja tim, setiap anggota dituntut untuk aktif memberikan kontribusi terbaik bagi timnya. Karena dalam satu tim tidak ada istilah keberhasilan individu melainkan keberhasilan kelompok.

(0 Comment)
BPJS

Ingat! Tak Daftarkan Pegawai ke BPJS Bisa Dipenjara dan Denda Rp 1 M

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan cabang Gambir, Jakarta Selatan melakukan sosialisasi 160 perusahaan untuk mendaftarkan pegawainya.

(0 Comment)
training

Creative & Innovative Thinking

Training Description : Tuntutan bisnis saat ini menuntut adanya perubahan yang dinamis, terutama untuk terus beradaptasi dengan dinamisnya perubahan ekspektasi pelanggan.

(0 Comment)
konflikk

Dampak Positif Konflik Dalam Organisasi

Menyikapi tak terelakaanya konflik, maka kalau kemudian konflik ini di organisir menjadi sebuah alat dalam mengkondisikan organisasi dalam proses adaptasi atas lingkungan yang berubah.

(0 Comment)