DISC Certification

Training Description :

What is DiSC?
DISC adalah alat test untuk memahami perilaku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu “mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan.” Dimensi DISC membuat model dan berinteraksi dengan faktor-faktor lain untuk menggambarkan perilaku manusia. Awalnya dibuat oleh Dr William Marston di Columbia University. Model DISC dan berbagai alat penilaian yang telah membantu lebih dari 35 juta orang di 20 + bahasa selama 40 tahun terakhir.

Why do HR Proffesionals Use DiSC?
Asessment menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people development” atau upaya pembinaan sebagai strategi peningkatan kinerja. Manfaat yang paling penting dari model DISC adalah menciptakan “orang cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian memanfaatkan model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan team building antara atasan dan bawahan dan mengurangi konflik. Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.

The DiSC Certification
Pelatihan Sertifikasi DISC ini akan membuat Anda menjadi kompeten dalam menggunakan tools DISC dalam proses recruitment, placement (penempatan pegawai), coaching dan konsultansi.

Banyak sekali trainer DiSC dan konsultan yang menggunakan alat DISC ini, mendapatkan pembelajaran dari NEWEST DiSC assessments dan buku panduan DiSC untuk fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.

Tujuan Pelatihan DiSC Certification 
Pelatihan dua hari sertifikasi DiSC ini adalah untuk :

  • Mempelajari the DiSC model , meyederhanakan model perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Dapat menggunakan alat DISC ini dalam memahami perilaku individu maupun organisasi, kemudian dapat membuat rencana implementasi dengan berbagai tujuan yang dibutuhkan organisasi/perusahaan.
  • Mendapatkan pengalaman dari trainer kami yang sudah memiliki jam terbang sangat tinggi dalam mempelajari perilaku individu lebih dari 500 orang telah kami analisa perilakunya, sehingga model-model tersebut dapat kami share kepada peserta dalam pelatihan ini (model yang proven)

Materials Included in the DiSC Certification (Bonus, Free)

  • DiSC Report Generator 2.09 (Limited Version), Software
  • DISC -MMI Form A and Alternate Form MMI – Form B
  • Aptitude Personnel Test
  • Text Book: Emotional Normal People by W. Marston (e-book)

Note: 
Biaya tambahn untuk membeli Software DiSC Report Generator 2.09 (UnLimited Version), Rp. 1.000.000,- / unit (satu juta rupiah)

Trainer :
Dwi Yasminingsih

Beliau adalah pemegang sertifikasi DISC dan juga certified Behavior Analyst (CBA) yang beliau dapatkan dari Lembaga Sertifikasi International. Setelah itu, lebih dari 15 tahun beliau melakukan assessment behavior pada lebih dari 1000 orang dan telah mengajar DISC lebih dari 40 kelas pelatihan setiap tahunnya selama 10 tahun terakhir. Beliau juga adalah seorang praktisi manajemen SDM dan saat ini sedang menjalani beberapa fungsi konsultan dalam bidang manajemen sdm di perusahaan media. Beliau menjadi pengajar di Fokus Daya Insani sejak tiga tahun ter akhir. Selain itu, beliau juga handal dalam bidang Graphology dan beberapa alat test lainnya.

Outline :
DiSC Certification Outline

  • Day 1: Learn to Speak DiSC
    Pada hari pertama, peserta memahami bagaimana menggunakan alat ini untuk individual dan memahami pentingnya alat ini

    • Mempelajari harapan peserta training
    • Self Asessment, Tes Individu menggunakan DISC tools
    • Menginterpretasikan grafik DISC , 3 grafik
    • Pemahaman yang dalam mengenai D, I, S, C
    • Komunikasi yang efektif , yang digunakan untuk menghadapi orang dengan perilaku D, I, S, C
    • Teknik Interpretasi yang lebih advance.
    • Position Analysis Questionnaire
    • Homework Assignment
  • Day 2: Learn to Teach DiSC to Others
    Pada hari kedua, peserta memahami bagaimana organisasi (jabatan) juga bisa di lihat menggunakan alat ini dan diukur kecocokan individu dengan jabatan yang akan ditempati (diduduki oleh individu tersebut) serta mempelajari software nya

    • Latihan menjelaskan analisa dari PR peserta
    • Penjelasan mengenai Job Matching menggunakan DISC
    • Strategi berkomunikasi yang efektif
    • Cara menggunakan software dan manfaat DISC untuk memmetakan kekuatan karyawan (Strength Based DiSC )

RUNDOWN The Practical Workshop DISC
Hari I

  • 09.00 – 10.00 Introduction into PQ (personality Quotient)
  • 10.00 – 12.00 The traits of DiSC, Background, basic interpretation
    • Invalid Profiles, Specific Traits.
    • Stress Measurement
    • Dynamic theory of DiSC interpretation
  • 12.00 – 13.00 Makan Siang
  • 13.00 – 14.00 Case Study Analysis
  • 14.00 – 15.30 Job Profilling
    • Using Position Analysis Questionnaire
    • Analysis and Interpretation of PAQ.
    • Job Match posisiton with Individual Profiles
  • 15.30 – 16.00
    • Homework Preparations

Hari II

  • 09.00 – 11.00 Homework Presentations
  • 11.00 – 12.00 Reviews of Job Match and competency based assessment with DiSC
  • 12.00 – 13.00 Makan Siang
  • 13.00 – 15.00 Installing Software DiSC Generate Report Analysis
    • Using Report Analysis.
  • 15.00 – 16.30 Using DiSC for Team Building
    • Using DiSC for Human Resources Mapping
    • Using DiSC for potential review

 

Date :
May 22-23, 2014
09:00 AM – 04:00 PM

Venue :
Pusdiklat Bulog Lt 4
Jakarta

Fee :
Rp. 3.500.000,-

The above trainings are available for in-house
X Skill Training
Untuk pendaftaran atau informasi lebih lengkap, silahkan hubungi
Telp: 021 846 4402 ; Sdr. Herry : (021) 8959 0049 ; 0822 5445 0202 ; F. (021) 719 9552
Email :hm.latjuba@gmail.com;jadwal-training@cbn.net.id
Visit us at:
http://www.xskilltraining.com

Leave a Reply