Highly Productive Manager / Supervisor-leader

Training Description :
Kerja yang berkualitas itulah impian dan harapan dari setiap management atau pemilik suatu perusahaan. Dalam banyak diskusi dan juga referensi tentang kualitas kerja ternyata kualitas kerja merupakan hasil sinergi dari 3 pilar seorang karyawan

In-House Proposal
Highly Productive Manager/Supervisor-leader
Self Management + Motivation + Leadership + Financial Plan

Training Description :
Kerja yang berkualitas itulah impian dan harapan dari setiap management atau pemilik suatu perusahaan. Dalam banyak diskusi dan juga referensi tentang kualitas kerja ternyata kualitas kerja merupakan hasil sinergi dari 3 pilar seorang karyawan yaitu :

  1. Kualitas hidup
  2. Kualitas lingkungan kerja
  3. Kompetensi diri

Ibarat tripot maka ketiga pilar tersebut harus seimbang : percuma kalau seorang karyawan pintar, lingkungan kerja baik tetapi kehidupan di rumah berantakan ; percuma kalau seorang karyawan pintar, kehidupan keluarga bahagia tetapi lingkungan kerja tidak sehat ; percuma kalau seorang karyawan kehidupan keluarganya bahagia, lingkungan kerja baik tetapi tidak kompeten.
Training ini akan fokus pada 4 hal utama untuk menciptakan manager/supervisor yang handal yang mampu menghasilkan kualitas kerja yang maksimal yaitu :

  1. Self Development untuk menjadikan seorang manager/supervisor yang positif, proaktif, memiliki identitas diri, tujuan hidup, prioritas dan time management yang produktif.
  2. Relationship & Trust Building untuk menjadikan seorang manager/supervisor yang disenangi oleh atasan, bawahan, rekan kerja dan keluarga.
  3. Management & Leadership untuk menjadikan seorang manager/supervisor yang mampu mengelola pekerjaan dengan efektif dan mengelola bawahan dengan penuh inspirasi
  4. Family Development untuk menjadikan keluarga manager/supervisor yang berkualitas dengan mengelola penghasilan dengan cerdas dan bijaksana serta mampu menciptakan kebiasaan-kebiasaan yang positif di dalam keluarga.

Training ini didesain selama 2 hari dengan konsep EDUTAINMENT (Education plus Entertainment).

Manfaat yang didapatkan dari Training ini :
Membangun kualitas kerja seorang manager/supervisor yang memiliki :

  1. Sikap mental positif dalam menghadapi setiap perubahan dan tantangan
  2. Identitas diri, tujuan hidup, prioritas dan time management yang produktif
  3. Kemampuan untuk membangun suasana kerja yang kondusif dengan menjalin hubungan yang harmonis bersama atasan, bawahan, rekan kerja dan anggota keluarga.
  4. Kemampuan kepemimpinan dan management untuk mengelola pekerjaan dengan efektif, mengelola bawahan dengan penuh inspirasi dan mampu menggunakan gaya kepemimpinan yang tepat dalam setiap situasi.
  5. Kemampuan mengelola keuangan dengan bijaksana untuk meningkatkan kualitas hidup keluarga.

Materi yang didapatkan dari Training ini :

  1. Self Development :
    1. Mentalitas Positive and Proactive untuk Manager/Supervisor
    2. Mision and Self Identity seorang Manager/Supervisor
    3. Mentalitas Possible and Confident untuk Manager/Supervisor
    4. Prinsip Prioritas dan Pengelolaan Waktu
  2. Relationship and Trust Building :
    1. Memahami Tipe Kepribadian Diri dan Orang Lain
    2. Konsep Win-Win Solution untuk Hubungan Jangka Panjang
    3. Menebar Rekening Bank Emosi Positif
    4. Prinsip Memahami Kemudian Baru Dipahami oleh Orang Lain
  3. Management and Leadership :
    1. Role, Competency and Character seorang Manager/Supervisor
    2. Empat jenjang kepemimpinan yang efektif dan penuh inspirasi
    3. Konsep Mengelola Pekerjaan dan Mengelola Manusia Secara Sinergis
    4. Situational Style of Leadership
    5. Empat Pilar Siklus Management : Plan – Do – Check – Action
    6. Aplikasi PDCA dalam mengelola pekerjaan dengan efektif dan mengelola bawahan dengan penuh inspirasi antara lain melalui :
      • Menyusun Target & Rencana Kerja Yang Efektif
      • Strategi Mendapatkan Komitmen & Tanggung Jawab Bawahan
      • Mengelola Target & Rencana Tetap On The Track
      • Teknik Pendelegasian dan Pemberdayaan Kepada Bawahan
      • Memberikan Penilaian Prestasi dan Apresiasi Yang Berdayaguna
      • Cara Membangkitkan Motivasi Bawahan
      • Melakukan Identifikasi & Pemecahan Masalah Hingga Tuntas
      • Teknik Pengambilan Keputusan Yang Efektif Bersama Bawahan
  4. Family Development :
    1. Mengelola penghasilan dengan cerdas dan bijaksana untuk mencapai tujuan finansial keluarga yang bahagia
    2. Komunikasi dan edukasi untuk menjadi orang tua yang efektif bagi anak-anak di dalam keluarga

Syarat keikutsertaan perusahaan dan kepesertaan :
Training ini diperuntukkan bagi calon supervisor, supervisor, junior manager ataupun senior manager dalam sebuah perusahaan

Apa keistimewahaan dari Training ini ?

  1. Sekali training mendapatkan 3 manfaat utama untuk menciptakan seorang manager/supervisor yang memiliki kualitas kerja yaitu membangun kualitas kehidupan manager/supervisor yang bahagia secara finansial, membangun kualitas lingkungan kerja yang harmonis dan membangun kompetensi kepemimpinan manager/supervisor dalam mengelola pekerjaan dan bawahan.
  2. Konsep training yang EDUTAINMENT (Edukasi plus Entertainment) karena diberikan oleh seorang praktisi dan sekaligus seorang motivator.
  3. Aktifitas training yang lengkap seperti self assessment, diskusi kelompok, role play, games hingga post activity untuk memastikan efektifitas hasil training.
  4. Training akan difasilitasi langsung oleh Ir. Andreas Hartono dari Andreas-Hartono Academy yang merupakan seorang trainer, konsultan dan sekaligus motivator yang sangat berpengalaman dalam bidang pengembangan manusia.

Who Should Attend :
Peserta untuk training ini diperuntukkan pada level manager/supervisor dengan jumlah peserta per kelas maksimal 28 orang.

Fee :
Besar investasi program 2 hari adalah Rp. 32.500.000,- per kelas.
Besar investasi program 1 hari adalah Rp. 20.000.000,-
Maksimum jumlah peserta 28 orang per kelas

Catatan :

  • Investasi tersebut di atas adalah netto per kelas.
  • Investasi sudah termasuk materi dan sertifikat.
  • Untuk pelaksanaan di luar Jabodetabek maka pihak klien akan menyediakan akomodasi dan transportasi untuk trainer. Standar akomodasi dan transportasi adalah minimal hotel bintang 3 dan pesawat garuda kelas ekonomi.

Trainer :
Ir. Andreas Hartono
Founder, Director, Master Trainer Andreas-Hartono Academy
Beliau memulai karir di dunia profesional sejak tahun 1998 bersama PT Sharp Yasonta Indonesia sebagai seorang Electrical Engineer setelah menamatkan studi Teknik Elektro di Unika Atma Jaya Jakarta. Selama menjadi Engineer beliau juga pernah bekerja di Sharp Roxy Corporation Malaysia sebagai seorang audio designer mewakili Indonesia.

Pada tahun 2000 beliau kemudian bergabung dengan Business Excellence Consulting sebagai Management Consultant sampai dengan tahun 2004. Beliau adalah salah satu konsultan yang paling diminati oleh klien dan selama berkarir di Business Excellence Consulting pernah menangani sekitar 20 perusahaan untuk membangun management system dari berbagai jenis industri baik nasional maupun multinasional.

Selama tahun 2004 – 2007 beliau menjabat sebagai seorang Trainer dan Training Manager di PT Garudafood yang merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terbaik di Indonesia. Selama berkarir di Garudafood, beliau mendalami konsep people development khususnya di bidang motivation dan leadership. Beliau merupakan trainer terbaik dan yang paling diminati karyawan di Garudafood Group.

Beliau juga mendalami ilmu Kepribadian, Neuro Linguistic Programming (NLP), Psycho Cybernetics dan Hypnosis dari para pakar dan guru di Indonesia kemudian mendalami secara otodidak dari berbagai sumber sejak tahun 2004. Beliau juga merupakan seorang Certified Hypnotist (CH), Certified Hypnotherapy (CHt) dan Certified Hypnosis Instructure (CI) dari Indonesian Board of Hypnotherapy. Pada tahun 2010 beliau juga mendapatkan sertifikasi dalam Financial Certification Program dari Quantum Magna Financial Indonesia.

Tahun 2006 beliau mendirikan Indonesian Human Excellence Institute (I|HEI) dan Andreas-Hartono Academy pada tahun 2008 yang menjadikan beliau semakin populer sebagai seorang trainer, motivator dan konsultan muda yang berprestasi dan diakui oleh ratusan perusahaan serta ribuan peserta training.

Sebagai seorang trainer, motivator dan konsultan beliau juga terus belajar dari guru-guru terbaik di Indonesia seperti RH Wiwoho, Daniel Dianto, Krishnamurti, Tung Desem Waringin, Ligwina Hananto, Tejasari dan Hendri Hartopo.

Outline :
Hari Pertama

  • 08.00 – 08.30 : Registrasi
  • 08.30 – 09.00 : Ice Breaking & Program Introduction
  • 09.00 – 10.30 : Self Development Program 1
  • 10.30 – 10.50 : Coffee Break
  • 10.50 – 12.00 : Self Development Program 2
  • 12.00 – 13.00 : Lunch
  • 13.00 – 15.15 : Relationship & Trust Building
  • 15.15 – 15.45 : Coffee Break
  • 15.45 – 17.15 : Management & Leadership 1

Hari Kedua

  • 08.00 – 08.30 : Registrasi
  • 08.30 – 10.30 : Management & Leadership 2
  • 10.30 – 10.50 : Coffee Break
  • 10.50 – 12.00 : Management & Leadership 3
  • 12.00 – 13.00 : Lunch
  • 13.00 – 15.15 : Financial Management for Leader
  • 15.15 – 15.45 : Coffee Break
  • 15.45 – 17.15 : Parenting & Children Education for Leader

 

X-Skill Training
Untuk pendaftaran atau informasi lebih lengkap, silahkan hubungi
Telp: 021 846 4402
Sdr. Herry : (021) 8959 0049 ; F. (021) 719 9552
Email :hm.latjuba@gmail.com;jadwal-training@cbn.net.id
Visit us at:
http://www.xskilltraining.com
click here to unsubscribe

Leave a Reply