Managing Team Performance With Coaching & Counseling

Training Description :
Meskipun menjadi pemimpin merupakan anugerah, namun bukan semata hadiah. Tanggung jawab atas perannya sama dengan mengelola titipan Tuhan melalui organisasi. Menjadikan setiap pribadi di dalam teamnya menjadi berdaya dan bertumbuh adalah moral penting yang harus dimaknai oleh setiap pemimpin.

Memimpin berarti melayani, memperhatikan dan memiliki kelenturan yang matang dan bijaksana.

Objective :

  1. Peningkatan pemahaman tentang kompetensi sebagai ukuran performa team
  2. Pemahaman bahwa coaching dan counseling merupakan suatu proven strategy untuk meningkatkan performa individu di dalam team kerja
  3. Peningkatan kemampuan berkomunikasi untuk mengembangkan prestasi anak buah

Deliverable :
Setelah mengikuti program ini diharapkan peserta dapat

  1. Memahami cara mengelola anak buah yang berdasar pada kompetensi
  2. Mengenali kematangan dan kebutuhan pengembangan anak buah
  3. Mampu berkomunkasi secara lebih efektif dan produktif kepada anak buah
  4. Mampu berperan sebagai coach untuk mengembangkan ketrampilan anak buah
  5. Mampu berperan sebagai conselor untuk mempertahankan motivasi kerja anak buah

Materi :
A. Competency based Performance Management

  1. Menjelaskan tentang makna dan dampak kompetensi dalam proses pengembangan performa kerja individu / anak buah.
  2. Membangun business awareness peserta dalam menjalani peran kepemipinan melalui proes Plan Do Check Action

B. Leadership and Managerial skill

  1. Membangun pemahaman dalam membangun komitmen bersama team
  2. Memastikan peserta untuk mengenali kematangan anak buah dan menerapkan pola situational dan servant leadership
  3. Membangun pemahaman dan meningkatan ketramipilan peserta antara lain tentang melakukan Coaching dan Counseling secara efektif serta mengenali gejala kondisi mental tidak sehat pada anak buah

C. Perkakas Ketrampilan berkomunikasi dalam Managing Performance Team

  1. Ketegasan Komunikasi : Memberi pemahaman tentang cara berkomunikasi yang tepat.
  2. Empathi Komunikasi : Memberi pengertian tentang pentingnya kemampuan Mendengarkan dengan emphatic dan pengertian
  3. Selaras Komunikasi : Memberikan panduan kepada peserta dalam memahami ego state diri sendiri dan anak buah guna membangun komunikasi yang mengarah pada win-win solution

Trainer :
Ani Fegda, M.Psi, Psi.
Beliau adalah psikolog dari Universitas Indonesia. Sangat berpengalaman dalam bidang sumber daya manusia dan pernah bekerja di beberapa perusahaan ternama seperti Ciputra, Indomobil dan Garudafood.

Beliau juga menjadi menjadi trainer dan pembicara pada seminar publik maupun inhouse seperti BCA, Indofood Plantation, Sierad Produce, Garudafood, Frisian Flag, Kalbe Farma dan Pertamina Consulting. Dalam pengembangan sumber daya manusia, beliau menguasai assessment, seleksi psikologik, training maupun organizational development.
Saat ini beliau juga Instruktur Pengembangan Pribadi di Sekolah Kepribadian John Robert Powers. Ia juga pernah menjadi kontributor Pengembangan Pribadi untuk program Indonesian Idol 1, KDI 4,5 dan 6.

Dalam aktivitas lainnya, beliau biasa menulis dan pernah menjadi pengasuh Rubrik Wanita Bekerja di tabloid Wanita Indonesia. Beliau juga sering menjadi narasumber berbagai media (seperti Cosmopolitan, Reader Digest, Menhealth), radio (DFM, Bahana) dan televisi (TV One, B-Channel)

Date :
October 27-28, 2014
09:00 AM – 05:00 PM

Venue :
Aryaduta Semanggi Hotel
Jalan Garnisun Dalam 8
Sudirman, Jakarta

Fee :
Rp. 3.500.000,-

The above trainings are available for in-house
X Skill Training
Untuk pendaftaran atau informasi lebih lengkap, silahkan hubungi
Telp: 021 846 4402 ; Sdr. Herry : (021) 8959 0049 ; 0822 5445 0202 ; F. (021) 719 9552
Email :hm.latjuba@gmail.com;jadwal-training@cbn.net.id
Visit us at:
http://www.xskilltraining.com

Leave a Reply